Presentatie van Floor Nobels over (n)ettiquette bij werven en arbeidsmarktcommunicatie met social media
‘Bij social media recruitment draait het om oprechte aandacht’
@floornobels interviewde sprekers tijdens de Delta Lloyd eDay 2011.
Het succes van online recruitment
06 517 492 82
Worklife Recruitment verleent u hierbij toegang tot workliferecruitment.nl (de website) en nodigt u uit kennis te nemen van haar aanbod. Worklife Recruitment behoudt zich daarbij het recht voor op elk moment de inhoud te verbeteren of anderszins te wijzigen zonder daarover aan u mededeling te hoeven doen.
De informatie op de website is bedoeld als vrijblijvend en niet als een concreet aanbod om een overeenkomst te sluiten. Overeenkomsten worden alleen gesloten door aanvaarding van een als zodanig aangeduide offerte van Worklife Recruitment.
Ondanks de uiterste zorg die besteed wordt aan de correctheid, volledigheid en actualiteit van de website, kunnen geen rechten worden ontleend aan de informatie die hierop staat.
Auteursrechten
Alle rechten van intellectuele eigendom betreffende deze diensten liggen bij Worklife Recruitment. Het is niet toegestaan webpagina’s of individuele elementen (zoals afbeeldingen) van de website op te nemen in een frameset of via een inline link in een andere webpagina te verwerken, indien daarbij verwarring kan ontstaan over de afkomst van het materiaal. De overname van gegevens met als doel het aanleggen van adressenbestanden is niet toegestaan.
Overig
Worklife Recruitment behoudt zich het recht voor de disclaimer aan te passen indien wijzigingen in haar beleid, bedrijfsvoering, de Wet of rechtspraak daartoe aanleiding geven.
Zie ook de leveringsvoorwaarden.
Tweeten